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公司员工手册规定合同到期不续签视为自动离职，那这个公司需要 给经济补偿吗

福建省-漳州市 劳动争议 2022-11-04 15:52:06
用户：152*****481
律师回复（6）
  • 王晓莎律师

    回复于2022-11-04 15:56:19

    你好，需要给经济补偿。

  • 王红梅律师

    回复于2022-11-04 15:57:54

    视为自动离职是针对员工的。

    咨询Ta
  • 张婷婷律师

    回复于2022-11-04 16:02:39

    这个规定不合法，如果后期不续签，可以主张补偿。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2022-11-04 17:01:51

    如果是因为公司原因不续签，可以要求支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 刘学律师

    月帮助3人

    回复于2022-11-04 19:49:45

    需要给经济补偿，规定无效

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3122人

    回复于2022-11-04 23:02:25

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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