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下班途中发生交通事故受伤在家治疗中，收到公司通知要解除劳动合同

江苏省-常州市劳动争议 2022-11-05 21:34:15

用户：152*****116

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律师回复（9）

王晓莎律师

回复于2022-11-05 21:35:26

你好，用人单位违法解除劳动合同需要支付赔偿金，事故认定书是如何划分责任的？
王建宇律师
月帮助328人

回复于2022-11-05 21:35:32

你好，下班途中受到非本人主要原因的交通事故属于工伤，工伤期间公司不能辞退员工。可以去申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系。建议来电咨询，我们加v详谈

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丁万昌律师
月帮助83人

回复于2022-11-05 21:38:41

你好，属于违法解除劳动合同。可以要赔偿的，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

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刘欢律师
月帮助5人

回复于2022-11-05 21:49:27

下班途中非本人主责以上，可以申请工伤。公司非法解除劳动合同，还需要承担经济赔偿金。

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王红梅律师

回复于2022-11-05 21:50:28

申请认定工伤了吗？根据法律规定，你在工伤医疗期，公司不得解除劳动关系。

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王卫华律师
月帮助2人

回复于2022-11-05 22:01:41

你好，公司违法辞退将来可以申请劳动仲裁的。现在伤情如何？

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任淑萍律师
月帮助1005人

回复于2022-11-05 22:05:33

您好！可以申请劳动仲裁。交通事故中是什么责任。

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时龙律师
月帮助3440人

回复于2022-11-06 08:58:06

你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘蓉律师
月帮助4181人

回复于2022-11-06 12:29:58

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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