你好，我想咨询一下，我在服装厂上班，我老板是帮包工序的，我从今年三月份开始工作到现在，没签合同，现在想辞职，因为工作原因发生了矛盾，我想问辞职我能不能拿到我的工资和押金，押金押了一个月的工资

你好，恭喜你中奖了。未签订书面劳动合同，需要支付双倍工资和双倍经济补偿金。拖欠工资也是可以要求公司补发的。你可以拿到双倍工资，双倍经济补偿和公司拖欠的工资。还有你所谓的押金。这些都是你应得的。 可以电话联系我 ，咱们加V，具体的帮你解决问题 。我这边可以帮你写劳动仲裁申请书。

您好，未签订书面劳动合同可以主张双倍工资差额

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

你好，根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给结清工资可以通过以下方式进行权利的救济。 第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。 第二、如果对于以上方式的协商不成，最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉，或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 如果拖欠工资金额你觉得比较大的话，也可以直接委托律师进行起诉、仲裁等。