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学校长期（10年以上12年以下)雇佣的保洁或门卫人员，原是企业职工，因企业破产，学校自顾使用，到退休时学校能不能按月发放养老金。企业长期未给职工交社保，社保金是有本人缴纳的，学校在其工作期间也未给其交社保金，如果退休后学校发少量的养老金，他也可以从社保领养老金，按照劳动法规定，学校发可以吗？谢谢。

山西省-长治市 劳动争议 2022-11-06 07:40:01
用户：139*****623
律师回复（6）
  • 韩瑞律师

    月帮助668人

    回复于2022-11-06 07:42:57

    这有点属于停薪留职，学校是新单位，没有建立劳动关系

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-11-06 07:51:23

    如果与学校签订了劳动合同，可以向劳动监察部门投诉，要求购买社保。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助748人

    回复于2022-11-06 08:05:15

    不交社保可以举报要求单位补缴

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3482人

    回复于2022-11-06 08:59:28

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-06 12:21:52

    你好，现在学校上班，可以申请学校缴纳，不缴纳可以申请劳动仲裁的。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4174人

    回复于2022-11-06 12:27:58

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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