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公司做微商短视频引流 把微信已经把我单向删除的粉丝删除了 然后公司说后台都有删掉的粉丝信息和一个粉丝推广成本一百块钱我造成损失上万 辞退不给当月工资 找当地劳动监察 公司态度强硬就说那直接走流程 我要是劳动仲裁要工资和社保就起诉我 我9月19号入职而且11月3号本来业绩刚好到该试用期转正 结果当天给我找这个原因后辞退 这种情况我到底要仲裁 还是妥协 工资不多四千多 如果这种情况 社保和工资劳动仲裁会如何赔偿？而且公司说损失删除的粉丝一个100 160个价值16000 如果这种情况我是继续仲裁还是不要工资和社保了

山东省-青岛市 公司法律 2022-11-08 16:05:58
用户：133*****331
律师回复（4）
  • 杨增辉律师

    月帮助379人

    回复于2022-11-08 16:07:40

    仲裁这个就是不花钱的问题，为什么要妥协

    用户追问2022-11-08 16:09:55
    主要是在公司时间不长 试用期 现在工作手机也不在我手里 如果对方硬要来怕追究我民事责任 这些赔的钱 9.19号入职 到11.3号被离职 9月工资发了 这种情况能陪多少呢 害怕如果对方追究起来 我要赔钱更多呀 对方意思不给工资和解
    律师回复2022-11-08 16:10:31
    这个情况就是赔偿给你一个月工资
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 李记歆律师

    回复于2022-11-08 16:10:36

    你好，工资和社保是劳动者基本权益，可以申请劳动仲裁，因没交社保劳动者解除劳动合同的，可以要求经济补偿金。关于公司主张造成损失的问题，你们劳动合同上有具体约定吗？

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2071人

    回复于2022-11-08 16:20:25

    首先他必须赔偿你，其次它无法证明一个粉丝100、160的证据，支持你仲裁

    用户追问2022-11-08 16:23:16
    可是微信是企业微信 他就是后台有记录才发现我删粉丝 而且现在手机被公司收回想证明是已经把我删掉的粉丝我才删掉他们很难 而且公司是后台看到的哪个渠道怎么进的粉丝 粉丝价值他是按照推广费处以粉丝数量计算的
    咨询Ta
  • 王男律师

    月帮助3人

    回复于2022-11-08 16:22:06

    你们公司有无相关制度规定，关于删除粉丝的。

    咨询Ta
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