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没有签劳动合同，公司采用淘汰制裁员，任何事情赔偿

广东省-广州市 劳动争议 2022-11-09 00:23:27
用户：167*****096
律师回复（7）
  • 王建宇律师

    月帮助328人

    回复于2022-11-09 00:24:23

    没有签书面劳动合同，是可以拿到双倍工资的赔偿，被违法辞退了，可以拿到双倍经济补偿建议来电咨询，我们加v详谈。

    律师回复2022-11-09 00:24:28
    我是广州的律师，有需要可以面谈
    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-11-09 06:36:41

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金个未签劳动合同的二倍工资。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3299人

    回复于2022-11-09 08:26:42

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘建伟律师

    月帮助767人

    回复于2022-11-09 08:39:34

    可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资等

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-09 09:47:54

    你好，淘汰制裁员属于违法的，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4307人

    回复于2022-11-09 11:18:23

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助80人

    回复于2022-11-09 13:15:09

    你好。违法的，可以申请劳动仲裁解决

    咨询Ta
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