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2022.4.27入职至今在岗，11月签订劳动合同，本人未签字按手印，公司代签带按手印。在代签期间公司告知过我，这种情况能否申请劳动仲裁双倍工资

黑龙江省-鹤岗市 其他 2022-11-13 16:01:30
用户：133*****989
律师回复（11）
  • 徐亚军律师

    回复于2022-11-13 16:05:03

    你好，劳动合同是否倒签了？

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  • 郭苗律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-13 16:05:03

    如果公司能够证明你同意公司代签，你是不可以主张双倍工资的。

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  • 王香妮律师

    月帮助257人

    回复于2022-11-13 16:05:35

    手邱是你自己盖的吗？

    律师回复2022-11-13 16:05:42
    手印
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  • 任淑萍律师

    月帮助900人

    回复于2022-11-13 16:06:31

    您好！可以申请劳动仲裁。除非对方有证据证明。

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  • 王晓莎律师

    回复于2022-11-13 16:09:27

    你好，你是否授权公司代签？

  • 阙彦清律师

    月帮助202人

    回复于2022-11-13 16:16:39

    你好 如果不属于你授权行为，单位属于无权签署，可以申请劳动仲裁

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  • 莫德炎律师

    月帮助218人

    回复于2022-11-13 16:21:19

    你好，可以去劳动仲裁申请

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  • 孙春艳律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-13 17:31:10

    不可以 。通知过你，是你不签 并不是公司的责任 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

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  • 李永强律师

    回复于2022-11-13 17:55:19

    你好，可以主张。。。。

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  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-13 19:19:38

    你好，你如果有认可的话，就没办法主张了，你需要确定一下签的是哪一天。

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  • 王红梅律师

    回复于2022-11-14 19:43:18

    是什么原因让公司代签？

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