月帮助2人
回复于2022-11-13 17:44:03
唉 说起来还算比较麻烦 ,首先,一个月以内由单位申请 ,一个月以后 一年之内 本人或者近亲属 去人力社会资源保障局 有一个工伤科 ,申请工伤认定 ,申请以后大约一个月以内 ,工伤科就会下达是否属于工伤的认定 ,等伤情稳定以后 ,一般都是伤后六个月 ,工伤科会通知做劳动能力鉴定 ,如果不构成伤残 ,那么 由单位支付停工 留薪期工资和护理费 交通费等相关费用 ,不需要其他额外的赔偿 ,如果构成伤残 ,除了支付上述费用以外 ,还需要支付一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ,其中一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金需要在离职或者退休时由单位和工伤保险基金一次性支付 ,可以电话联系我 ,咱们加v,详细给你解答,帮你解决问题 !