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劳动合同，劳动外包公司交五险一金，是啥时候交，入职就交，还是转正交

陕西省-西安市劳动争议 2022-11-13 18:19:34

用户：153*****861

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律师回复（10）

王香妮律师
月帮助256人

回复于2022-11-13 18:22:14

具体要看你们合约定。。

律师回复2022-11-13 18:22:19

合同

律师回复2022-11-13 23:23:12

一般入职交

展开全部2条回复

咨询Ta
周春律师
月帮助4人

回复于2022-11-13 18:33:11

单位应按规定自用工之日起30日内为职工办理社会保险登记手续，依法缴纳社会保险。

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任淑萍律师
月帮助1019人

回复于2022-11-13 18:38:42

您好！提供劳动就应该交。

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王红梅律师

回复于2022-11-13 18:41:35

根据相关法律规定，用人单位需要在员工入职30天内购买社保。

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王卫华律师
月帮助2人

回复于2022-11-13 18:42:16

你好，一般自用工之日起30日内就需要交纳。

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吴建华律师

回复于2022-11-13 19:10:12

您好，按照法律规定，入职当月就需要交社会保险。

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王晓莎律师

回复于2022-11-13 19:17:43

你好，社保在入职当月缴纳
祖思雨律师

回复于2022-11-13 19:24:00

你好，一般是入职交。
刘蓉律师
月帮助4191人

回复于2022-11-13 23:41:42

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助3398人

回复于2022-11-14 18:44:31

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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