月帮助3人
回复于2022-11-14 06:54:30
起诉老板要求赔偿医疗费、误工费等
月帮助18人
回复于2022-11-14 07:05:10
你好,雇佣关系都是要老板赔偿的,赔偿的不合理可以到法院起诉的,住院期间的医疗费加营养费的15%,加护理费,伙食费,交通费,误工费
月帮助2人
回复于2022-11-14 07:18:17
你好,可以申请工伤的,拿着证明双方存在劳动关系的证据认定工伤后主张单位承担。如果不能证明双方存在劳动关系,可以提起提供劳务者受害责任之诉,主张赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费等等。
回复于2022-11-14 07:18:45
先去申请工伤认定,然后起诉赔偿。
月帮助14人
回复于2022-11-14 07:43:43
鉴定伤残等级,然后主张赔偿责任
月帮助72人
回复于2022-11-14 08:10:43
如果没有签过劳动合同,现在需要申请确认劳动关系,之后申请认定工伤
月帮助236人
回复于2022-11-14 08:13:43
你好,签有劳动合同吗?去申请伤残鉴定两年了
回复于2022-11-14 08:24:29
你好,申请工伤认定,要求工伤赔偿。
月帮助3444人
回复于2022-11-14 18:48:02
你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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