回复于2022-11-17 09:01:36
主要赔偿医疗费,误工费,营养费,护理费,后续治疗费。
回复于2022-11-17 09:02:13
可以到市医院治疗,你可以自己去人社局申报工伤认定,认定为工伤后,再申请工伤等级鉴定,用人单位按照工伤去赔偿
月帮助2人
回复于2022-11-17 09:07:37
可以申请工伤认定。劳动能力鉴定。然后申请劳动仲裁,赔付医疗费、停工留薪,一次性伤残补助金。
回复于2022-11-17 09:42:07
你好,先申请工伤认定,要求工伤赔偿
月帮助83人
回复于2022-11-17 09:58:32
你好,申请工伤认定,走工伤理赔
回复于2022-11-17 10:17:25
你好,一般保险有指定的医院,你可以不走保险,直接走工伤流程,先治疗,再进行工伤认定。现在伤情什么情况?
月帮助7人
回复于2022-11-17 11:08:23
可以先去申请工伤人认定,进行劳动能力等级鉴定,在主张赔偿
回复于2022-11-17 11:08:54
赔偿一次性伤残补助金 一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金 ,停工留薪期工资 ,护理费 ,鉴定费 ,交通费 ,可以电话联系我 咱们加VX,帮你具体解决问题
月帮助3440人
回复于2022-11-17 11:46:25
你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助142人
回复于2022-11-17 14:36:53
可以要求单位赔偿医疗费、误工费等
月帮助4181人
回复于2022-11-17 15:30:30
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
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