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你好，我的工作性质是银行外包，由第三方公司和银行签订合同，我们的劳动合同也是与第三方签订，现在公司与银行没有谈好，有新的第三方公司进入，我现在孕期，新的第三方公司是否有权利拒绝我入职？旧公司是否有义务妥善安排我的工作？

湖南省-郴州市 劳动争议 2022-11-17 10:03:50
用户：177*****520
律师回复（7）
  • 徐亚军律师

    回复于2022-11-17 10:10:46

    你好，要妥善安置，可以一对一私聊详细给你解答

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助924人

    回复于2022-11-17 10:11:35

    如果对他们的安排不服，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 李建业律师

    月帮助117人

    回复于2022-11-17 10:13:42

    劳务公司应当保障你的权益，可协商与新劳务派遣公司签订新合同

    咨询Ta
  • 吴雪雪律师

    月帮助49人

    回复于2022-11-17 10:48:58

    由你的旧公司妥善安排你的工作。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2022-11-17 11:46:47

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-17 12:16:28

    孕期不可以辞退你，不然属于违法辞退。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2022-11-17 15:30:20

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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