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你好 作为员工，请问高校的停薪留职需要注意什么？如果先签订停薪留职协议，然后生效前离职，那么协议还有效吗

湖南省-长沙市 劳动争议 2022-11-18 23:38:52
用户：186*****550
律师回复（8）
  • 成思亮律师

    月帮助196人

    回复于2022-11-18 23:40:38

    你好，注意相关的约定。另外注意公司盖章与否

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-18 23:41:21

    协议一般是签字就生效了。

    咨询Ta
  • 朱绵绵律师

    月帮助63人

    回复于2022-11-19 00:25:07

    需要在停薪留职协议约定之日

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助862人

    回复于2022-11-19 00:26:19

    具体看你们协议约定的内容是什么。建议来电咨询，我们加v详谈。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-11-19 10:28:19

    停薪留职协议你可以发过来看看，我帮你分析一下。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2022-11-19 14:08:04

    您好！要看清楚内容。建议您把协议给律师看。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2022-11-19 15:54:23

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    律师回复2022-11-19 15:54:46
    可以把协议发给我帮你看一下
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2022-11-19 16:39:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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