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饭店因疫情营业额下降，员工工资按照营业额百分之二十发（原工资一个月4000现工资30元左右 一天），请问饭店的做法合法吗？

山东省-德州市 劳动争议 2022-11-22 11:37:25
用户：176*****587
律师回复（9）
  • 张广雷律师

    月帮助746人

    回复于2022-11-22 11:42:15

    你好，这种情况在疫情下是合法的，建议你先咨询一下劳动局

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-11-22 11:43:26

    如果低于当地最低基本工资，不合法。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4307人

    回复于2022-11-22 11:49:51

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助231人

    回复于2022-11-22 11:52:05

    你好，这是不合法的。。

    咨询Ta
  • 孙春艳律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-22 11:54:03

    不合理 ，盈亏是老板的事 ，难道挣钱还能 平分给所有员工吗 ，可以去申请劳动仲裁 ，要求支付拖欠的工资和经济补偿金 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助1001人

    回复于2022-11-22 12:08:47

    您好！不合法，可以申请劳动仲裁，

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-22 12:28:55

    应该按照当地最低工资发放。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3299人

    回复于2022-11-22 16:36:31

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助155人

    回复于2022-11-22 23:53:06

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁

    咨询Ta
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