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我这边解除劳动合同，写的是因第十九条，第二，第九条，因本人原由，协商一致解除劳动合同，仲裁说我要支付赔偿金，可是是因为他们以欺诈方式试用期入职工作上班就七天，不符合录用条件，我勾选了因劳动者本人意愿，协商一致解除劳动合同，也需要支付劳动赔偿金吗？

浙江省-杭州市 劳动争议 2022-11-25 09:55:48
用户：150*****301
律师回复（9）
  • 徐亚军律师

    回复于2022-11-25 10:01:47

    你好，可以把仲裁裁决书发来，我们私聊

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助149人

    回复于2022-11-25 10:02:12

    你好 自愿解除劳动合同经济赔偿金一般不予支持

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助206人

    回复于2022-11-25 10:08:51

    你好，可以不支付的。。。

    咨询Ta
  • 郭泰志律师

    月帮助52人

    回复于2022-11-25 10:09:01

    你好，需要支付经济补偿金。。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3482人

    回复于2022-11-25 10:10:18

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-11-25 10:11:28

    你是用人单位吗？关键看这个协商解除劳动关系是谁先提出的，如果是用人单位提出，需要支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-25 13:14:34

    协商一致不属于违法解除，不用支付赔偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4174人

    回复于2022-11-25 15:52:39

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 张国才律师

    月帮助38人

    回复于2022-11-25 22:23:07

    你好，裁决书发给我看一下是什么原因？

    咨询Ta
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