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律师你好 我是一名17岁的高中生 我进厂打工面试临时工 签了合同 包吃住的 合同上面写临时工干到年底 人走帐清 如果干了一个月辞职 按照每天水电费和食宿一天差不多10多块钱 没干满工资上扣一个月的水电费和食宿。 我遇到的问题就是第二天本来就开始打算上班的 但是家里有点突然急事 第二天早匆忙回家没给厂里打招呼 后面厂里跟我打了个电话才问清楚说明天上班 回去后第二天又有急事 又没给厂打招呼 厂就把我开除了 我没办法 大概三天的样子家里面事情解决 回厂里准备办离职 厂里面就说你这几天要扣水电费和食宿 总共交100元 交了才能拿到身份证和行李箱才放行（来面试的时候厂里就要喊我交身份证上去）麻烦律师谢谢

四川省-泸州市 其他 2022-11-26 07:13:27
用户：198*****561
律师回复（6）
  • 王男律师

    月帮助3人

    回复于2022-11-26 07:18:02

    用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-11-26 07:22:43

    你好，向劳动监察大队投诉

  • 赵玉芬律师

    月帮助15人

    回复于2022-11-26 07:58:19

    去劳动监察大队反映，用人单位不允许扣留员工证件和缴纳押金。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-11-26 08:28:59

    不合法，你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

    咨询Ta
  • 杜哲律师

    月帮助20人

    回复于2022-11-26 08:35:10

    首先，用人单位扣押员工身份证等证件是违法的，你可以到当地的劳动执法部门投诉，其次，你签了合同并没有实际工作，对产生的费用可民不承担。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助593人

    回复于2022-11-26 09:07:36

    去劳动监察大队投诉 ，可以电话联系我 ，咱们加v，详细给你解答，帮你解决问题 ！

    咨询Ta
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