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公司拖欠工资，9月份的就没发全，十月份到现在也不发

北京市 公司法律 2022-11-27 21:47:28
用户：135*****158
律师回复（16）
  • 郭泰志律师

    月帮助53人

    回复于2022-11-27 21:49:05

    你好，直接申请劳动仲裁。

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  • 张晓律师

    月帮助1人

    回复于2022-11-27 21:51:03

    你好，可以去劳动监察大队投诉或是提起劳动仲裁。

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  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-27 21:51:40

    你好，收集双方存在劳动关系和欠薪的证据可以申请劳动仲裁的。

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  • 郭小锋律师

    月帮助924人

    回复于2022-11-27 21:52:00

    可以尽快向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁

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  • 张雪律师

    月帮助1446人

    回复于2022-11-27 21:52:16

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 王建宇律师

    月帮助504人

    回复于2022-11-27 21:53:32

    那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

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  • 刘学律师

    月帮助3人

    回复于2022-11-27 22:05:49

    可以向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

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  • 何爱芳律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-27 22:29:36

    你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 熊剑律师

    月帮助18人

    回复于2022-11-27 22:57:05

    你好，可以去劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁

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  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2022-11-27 22:58:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2022-11-27 23:03:05

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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  • 成思亮律师

    月帮助195人

    回复于2022-11-27 23:58:22

    你好，建议可以进行劳动仲裁

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  • 张宝律师

    月帮助3人

    回复于2022-11-28 07:06:53

    可以申请劳动仲裁维权

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  • 阙彦清律师

    月帮助164人

    回复于2022-11-28 09:20:32

    你好 不予支付工资可以申请劳动仲裁要求足额支付工资并支付经济补偿金

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  • 谢秀利律师

    回复于2022-11-28 09:24:07

    可以向仲裁委员会仲裁

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  • 王红梅律师

    回复于2022-11-28 09:47:25

    你可以公司未及时足额支付工资为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和拖欠的工资。

    咨询Ta
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