咨询详情

你好，我想咨询下劳动问题 用人公司与我签有劳动合同条例有一条是提前30天提交辞职申请否则用人单位可扣除员工一个月工资作为用人单位补偿 但是我于11月15号提交辞工申请主管批准11月30日可离职 用人单位是否合法可扣除员工一个月工资 我想了解下 谢谢

湖北省-武汉市 其他 2022-11-30 10:16:44
用户：188*****698
律师回复（8）
  • 杨婷律师

    回复于2022-11-30 10:19:17

    这个是经公司主管批准的离职时间 用人单位不能扣您工资

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-11-30 10:19:55

    劳动合同约定的条款不合法。如果单位已经同意你11月30日离职，用人单位不能扣除一个月工资。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2022-11-30 10:20:02

    不合理，可以要求公司支付足额工资

    咨询Ta
  • 徐亚军律师

    回复于2022-11-30 10:20:31

    你可以电话联系我，我给你解答清楚

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助715人

    回复于2022-11-30 10:22:52

    你好，这个约定是违法的，属于无效条款。

    咨询Ta
  • 王晓莎律师

    回复于2022-11-30 10:34:02

    你好，提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同，不可以扣工资

  • 刘蓉律师

    月帮助4305人

    回复于2022-11-30 11:05:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 许明律师

    回复于2022-11-30 12:52:49

    你好，无权扣除工资的啊

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复188*****698
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交