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本人在私人诊所工作，本月初诊所因疫情原因停诊四天，后诊所管理人说可以用平日休息去抵扣那四天，该诊所一个月共四天休息，本人用两天去抵扣后，并于本月26号辞职，现在该诊所只给我22天工资，说因为诊所疫情停诊四天没有工资。

广东省-东莞市 劳动争议 2022-11-30 14:32:51
用户：136*****883
律师回复（6）
  • 张毅律师

    月帮助12人

    回复于2022-11-30 14:38:10

    这种情况可以申请劳动仲裁

    用户追问2022-11-30 14:40:12
    请问该如何仲裁？
    律师回复2022-11-30 14:40:42
    到你们诊所当地的劳动局
    用户追问2022-11-30 14:42:05
    请问我该准备些什么呢？仲裁诉求怎么说？仲裁成功后该诊所可以给我多少赔偿？
    律师回复2022-11-30 14:42:41
    去劳动局填表格就可以
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 林延东律师

    月帮助14人

    回复于2022-11-30 15:15:35

    用人单位在疫情期间可以调休，只要员工在此期间未上班即可

    咨询Ta
  • 李艳律师

    回复于2022-11-30 15:21:46

    这个情况以实际工作天数算也行，可协商

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3440人

    回复于2022-11-30 17:09:00

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助2人

    回复于2022-11-30 20:23:50

    可以直接起诉私人诊所的负责人支付工资。

    咨询Ta
  • 李艳平律师

    月帮助1人

    回复于2022-12-01 17:01:44

    诊所的操作不合理，您可以向劳动保障监察大队投诉

    咨询Ta
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