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离职不给发上个月工资，你好，我是跑饿了么外卖的，我想离职了，但是管理不让离职，说我们非正常离职上个月一个月工资全部不发，我该怎么办

浙江省-杭州市 劳动争议 2022-12-01 16:00:11
用户：195*****113
律师回复（9）
  • 熊剑律师

    月帮助18人

    回复于2022-12-01 16:02:36

    不构成劳动关系的话，协商不了入法院起诉吧

    咨询Ta
  • 黄舜律师

    回复于2022-12-01 16:04:47

    你好，可到劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2022-12-01 16:10:02

    可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4191人

    回复于2022-12-01 16:13:42

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 李鹏律师

    月帮助100人

    回复于2022-12-01 16:21:10

    那你提前一个月申请离职,到期直接走人即可

  • 何爱芳律师

    月帮助2人

    回复于2022-12-01 16:25:25

    克扣工资属于违法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王卫华律师

    月帮助2人

    回复于2022-12-01 17:55:07

    你好，双方签劳动合同了吗？一般员工离职的话是需要提前30日提出离职的，但是没有提前离告知职造成损失的话，是可以主张赔偿的，也和工资是两码事。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助143人

    回复于2022-12-01 17:57:30

    可以到劳动监察大队投诉处理

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3398人

    回复于2022-12-02 09:30:39

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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