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想了解下试用期满三个月，因为绩效不达标被辞退，需要赔偿吗

湖南省-长沙市 劳动争议 2022-12-01 20:22:56
用户：173*****716
律师回复（8）
  • 丁万昌律师

    月帮助73人

    回复于2022-12-01 20:33:19

    你好，可以申请劳动仲裁解决，

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-12-01 20:33:44

    不合法，你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的赔偿金。

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助2人

    回复于2022-12-01 20:34:28

    属于违法辞退需要赔偿。

    咨询Ta
  • 陈彬彬律师

    回复于2022-12-01 20:41:10

    你好，可以提起劳动仲裁维权。如果有其他问题，可以点击头像电话咨询我。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助964人

    回复于2022-12-01 21:01:58

    您好！绩效不达标有没有规章制度等约定。如果有，可以

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2022-12-02 09:27:01

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2022-12-02 09:33:26

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 吴沿律师

    回复于2022-12-06 00:05:33

    是否经过培训，培训不合格才能辞退你并支付补偿金

    咨询Ta
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