月帮助1446人
回复于2022-12-03 20:09:40
可以的,如果有不清楚可以电话联系律师。
月帮助157人
回复于2022-12-03 20:09:54
可以要求公司发放工资,承担未签劳动合同的双倍工资,具体情况可以一对一咨询我
月帮助3人
回复于2022-12-03 20:11:06
未签劳动合同可以主张双倍工资。准备仲裁申请书,工资流水,证明员工身份的证据后可提交仲裁申请。
月帮助586人
回复于2022-12-03 20:11:46
你好,可以申请仲裁。
月帮助234人
回复于2022-12-03 20:17:17
你好,可以去申请劳动仲裁
月帮助1人
回复于2022-12-03 20:31:35
可以申请劳动仲裁,并主张对方承担二倍工资赔偿。
月帮助7人
回复于2022-12-03 20:43:56
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
月帮助74人
回复于2022-12-03 20:46:37
你好。可以申请劳动仲裁解决,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
回复于2022-12-03 21:25:02
你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和拖欠的工资。
月帮助3411人
回复于2022-12-04 10:06:12
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4107人
回复于2022-12-04 18:03:55
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
回复于2023-01-09 11:30:11
建议你保留证据,这种情况如果协商不了的话,建议走司法程序。
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