咨询详情

你好我今年大三学校安排自己找实习单位，我是9月1日正式上岗的，于12月10号离职的，在工作期间没有签实习那个合同，老板也没有跟我签劳务合同，买社保，一天最少上11小时不给加班费 法定节假日也在上班不给三倍工资，还要扣钱，我想问一下，我上班这段时间一直都是学校要求实习的时间，我要明年才毕业但是我对这个公司确实不大喜欢一直压榨我，我可以告他嘛？

四川省-成都市 劳动争议 2022-12-12 22:44:45
用户：130*****023
律师回复（8）
  • 何爱芳律师

    月帮助2人

    回复于2022-12-12 22:50:16

    未签劳动合同属于违法，可以申请二倍工资赔偿，你可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助266人

    回复于2022-12-12 22:50:51

    协商不成，可以向劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助745人

    回复于2022-12-13 00:48:53

    你与公司是劳务关系，工资按合同约定处理，不行就起诉解决

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助1005人

    回复于2022-12-13 08:24:40

    您好！您是学生，现在不属于劳动仲裁中的劳动者，不合理不合法的可以投诉，可以拒绝做。

    咨询Ta
  • 成思亮律师

    月帮助170人

    回复于2022-12-13 09:36:23

    你好，建议立即搜集证据，进行劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2022-12-13 09:49:54

    你可以向劳动监察部门投诉公司的违法行为。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3440人

    回复于2022-12-13 21:58:16

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4181人

    回复于2022-12-13 23:00:08

    你好！可以向劳动监察大队投诉。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复130*****023
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交