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公司以违规为由扣分，分扣光了就锁你帐号，强制让员工离职。合规吗？有大部分扣分原因不在员工

上海市劳动争议 2022-12-16 17:16:35

用户：183*****660

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律师回复（9）

刘建伟律师
月帮助643人

回复于2022-12-16 17:17:42

不合法，可以申请劳动仲裁

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刘蓉律师
月帮助4117人

回复于2022-12-16 17:20:35

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王红梅律师

回复于2022-12-16 17:24:48

不合法。你可以向劳动监察部门投诉。

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张广雷律师
月帮助570人

回复于2022-12-16 17:26:00

你好，这是不合理的。建议你收集相关证据，向劳动局申请劳动仲裁。

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张永辉律师
月帮助61人

回复于2022-12-16 18:00:13

这种情况属于违法解除劳动关系，您可以申请劳动仲裁要求赔偿

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丁万昌律师
月帮助69人

回复于2022-12-16 18:51:18

你好，违法的，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

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王建宇律师
月帮助735人

回复于2022-12-16 19:58:31

违法的，可以申请劳动仲裁要求支付双倍的经济补偿金支付加班工资支付科扣的工资等等，仲裁结果下来以后还可以拿着仲裁裁定去相关部门投诉，要求承担五险一金。你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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黄嘉玲律师
月帮助21人

回复于2022-12-16 21:04:25

你好，可以向劳动监察大队投诉举报

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时龙律师
月帮助3372人

回复于2022-12-17 20:11:07

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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