超过5个月不开工资 一年多公司没给交社保 全年无休 每天工作时间超过12小时没有加班费 周六日法定节假日工作也没有加班费 应该怎么办？
河北省-邯郸市
劳动争议
2022-12-16 20:34:18
用户：155*****889
律师回复（11）
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王建宇律师月帮助320人
回复于2022-12-16 20:42:38
当然 去申请劳动仲裁了 ，第一 确定入职时间 ，第二 要求支付每个天超过八小时以外的1.5倍工资 ，第三 ，要求支付双休日和法定假日的双倍和三倍工资 ，第四 ，支付科扣的工资 ，第五 ，如果离职要求支付经济补偿金，第六 ，支付失业保险待遇 ，第七 ，拿到仲裁结果以后去社保局 医保局和住房公积金管理部门投诉 ，要求单位给予缴纳 ，第八 ，要求这些部门对单位拒缴五险一金问题进行处罚 。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
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