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2022年6月份上班公司未签订劳动合同于2023年1月签订劳动合同以前未签订合同月份可以申请未签订合同申请仲裁吗

山东省-济南市劳动争议 2023-01-09 13:52:16

用户：152*****284

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律师回复（9）

王红梅律师

回复于2023-01-09 13:53:31

尽快申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

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王爽律师
月帮助2人

回复于2023-01-09 13:54:04

可以的，具体点击头像详细咨询。

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王建宇律师
月帮助338人

回复于2023-01-09 13:55:32

不可以，不能要求未定合同的双倍工资，其他的需要根据你具体情况综合考虑，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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董忠科律师

回复于2023-01-09 14:14:24

可以申请劳动仲裁。希望有帮到你，还有不明白的可电联。

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何爱芳律师
月帮助2人

回复于2023-01-09 14:21:08

你好，可以主张二倍工资赔偿。

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丁万昌律师
月帮助79人

回复于2023-01-09 14:35:16

你好，可以的，可以申请劳动仲裁解决，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

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刘蓉律师
月帮助4305人

回复于2023-01-09 15:13:38

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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王鹏律师
月帮助285人

回复于2023-01-09 16:52:09

可下单后一对一私聊。。。。

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时龙律师
月帮助3122人

回复于2023-01-09 18:43:06

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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