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我是幼儿教师，产假于2023年1月9日结束，已提交销假申请，目前疫情影响，学校已放假， 这期间园内是否应该发放工资

江苏省-南通市 劳动争议 2023-01-09 15:55:21
用户：159*****302
律师回复（7）
  • 刘玉山律师

    月帮助1人

    回复于2023-01-09 16:01:27

    应当支付工资。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助964人

    回复于2023-01-09 16:11:10

    您好！产假结束，应该发放工资。

    咨询Ta
  • 张宝律师

    月帮助3人

    回复于2023-01-09 16:39:20

    您好，应该正常发放工资

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助504人

    回复于2023-01-09 16:53:36

    应当发放生活费 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2023-01-09 18:45:16

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-01-09 19:47:27

    产假期间的工资待遇不变。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2023-01-10 10:44:34

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
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