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您好，我在一家公司工作满一年3个月了，刚入职第一天签订了试用期劳动合同，试用期三个月，试用期过后公司没有找我签订正式的劳动合同，今天收到公司的通知，单独找我谈话，说项目经营不下去了，公司可能面临倒闭把我辞退了，请问我可以拿到补偿金吗？

广东省-广州市劳动争议 2023-01-09 21:14:47

用户：138*****236

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律师回复（10）

王建宇律师
月帮助338人

回复于2023-01-09 21:15:52

没问题，不管是裁员还是正常的解除单位都需要支付经济补偿金的，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

咨询Ta
刘玉山律师
月帮助1人

回复于2023-01-09 21:23:08

应当支付经济补偿金。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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史琦律师
月帮助3人

回复于2023-01-09 22:22:52

您好，公司辞退有没有发辞退通知呢？如果有可以主张双倍赔偿金，另外您还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。

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成思亮律师
月帮助145人

回复于2023-01-09 22:45:27

你好，可以拿到补偿金。要抓紧时间进行劳动仲裁，否则公司倒闭什么都拿不到

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阙彦清律师
月帮助141人

回复于2023-01-09 23:38:29

你好辞退可以要求支付经济赔偿金

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王鹏律师
月帮助285人

回复于2023-01-10 07:44:04

可下单后一对一私聊。。。。。

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邢文旭律师

回复于2023-01-10 09:01:36

你好，可以的，可以拿到补偿金

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王红梅律师

回复于2023-01-10 10:35:41

你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和未签劳动合同的二倍工资。

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刘蓉律师
月帮助4305人

回复于2023-01-10 10:43:04

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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时龙律师
月帮助3122人

回复于2023-01-10 10:43:44

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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