月帮助192人
回复于2023-01-17 16:23:13
可以的。你还有什么需要了解的,可以联系我,我是听讼法律咨询平台指定的专业律师,您可以一对一电话咨询,也可文字咨询,详细沟通,并为您提供精准判断,以便维护您的合法权益。
月帮助7人
回复于2023-01-17 16:26:26
离职提前30天书面通知公司就可以走了。
月帮助547人
回复于2023-01-17 16:26:59
你好,你可以直接离职!
月帮助976人
回复于2023-01-17 16:42:27
我建议你不要这么做 ,会损失很多补偿的 ,现在公司用工哪有全部按照法律规定 ,除了公务员或事业编 ,只要是在公司任职都会或多或少的存在违法用工的问题 ,你可以直接委托个律师帮你处理 ,能得到很多补偿 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助3345人
回复于2023-01-17 17:09:34
你好,可以离职,向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2023-01-17 17:39:13
你办理交接手续后可以离职。
月帮助4069人
回复于2023-01-17 17:48:20
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助205人
回复于2023-01-17 20:03:39
你好,可以的。离职只是通知,不需要单位同意
月帮助44人
回复于2023-01-17 20:04:34
你好,可以给单位邮寄解除劳动合同的申请书,满30日就可以离职了。
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