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过年，初五初六家中有事，正常休假两天，公司领导不让并且还说按旷工处理，旷工一天扣三天工资。 怎么办。

海南省-三亚市 劳动争议 2023-01-26 19:34:03
用户：188*****010
律师回复（7）
  • 刘正东律师

    月帮助37人

    回复于2023-01-26 19:36:26

    你好，可以联系我，我帮你申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-01-26 19:36:54

    不合理，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助615人

    回复于2023-01-26 19:40:13

    你好，这种情况建议你及时向劳动局申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4178人

    回复于2023-01-26 19:59:36

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1678人

    回复于2023-01-26 22:18:12

    协商不成去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助964人

    回复于2023-01-27 10:37:31

    您好，可以申请劳动仲裁，法定节假日，扣工资违法，

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3444人

    回复于2023-01-27 12:32:33

    你好，法定假期可以休息，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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