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我现在工作的地方没有签劳动合同，没有交社保，我是2021年12月1入职，我告他能拿到赔偿吗，能的话几月份告他能利益最大化，有打卡记录，发工资记录跟微信聊天一些工作安排的记录

浙江省-金华市合同纠纷 2023-02-10 07:03:07

用户：187*****008

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律师回复（11）

曹磊律师
月帮助672人

回复于2023-02-10 07:07:58

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资补偿的。

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王红梅律师

回复于2023-02-10 07:14:22

尽快申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资。

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王香妮律师
月帮助252人

回复于2023-02-10 07:15:05

可以申请劳动仲裁，马上起诉。

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苏婷律师
月帮助93人

回复于2023-02-10 08:01:53

可以起诉，根据劳动合同法有明确的赔偿标准。让公司单方解除劳动合同，构成违法解除，赔偿金会更多

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陈洋律师
月帮助5人

回复于2023-02-10 08:21:22

可以去劳动仲裁，我经常回金华，具体可以一对一联系

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张广雷律师
月帮助570人

回复于2023-02-10 08:23:32

你好，这种情况可以起诉他

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王晓莎律师

回复于2023-02-10 09:14:01

你好，向社保部门投诉，要求补交社保，自入职第2个月起，要求用人单位支付双倍工资
刘蓉律师
月帮助4117人

回复于2023-02-10 09:50:32

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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董忠科律师

回复于2023-02-10 09:56:07

你现在是无固定期限劳动合同，可以要求补缴社保

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马雪玲律师
月帮助2506人

回复于2023-02-10 09:56:31

可以要求赔偿双倍工资的，点击头像联系

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刘柏伶律师
月帮助7人

回复于2023-02-10 21:34:00

可以的，准备材料申请劳动仲裁

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