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您好，请问一下公司签的劳动合同日期有问题，在2021年11月签署的劳动合同，但是合同上实际劳动合同期限是2022年11月-2023年3月 这当2021年11月-2022年11月中有一年是否属于未签合同，现在还能申请仲裁吗

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-02-21 07:56:40
用户：136*****714
律师回复（9）
  • 郭泰志律师

    月帮助50人

    回复于2023-02-21 08:00:32

    你好，建议你去劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。。

    咨询Ta
  • 张广雷律师

    月帮助746人

    回复于2023-02-21 08:01:17

    你好，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助1001人

    回复于2023-02-21 08:01:25

    您好您好可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助712人

    回复于2023-02-21 08:20:51

    你好，这个可能是因为记载错误，具体要根据合同中的内容来确定签署的时间和合同的期限的。

    咨询Ta
  • 苏婷律师

    月帮助61人

    回复于2023-02-21 08:25:18

    可以申请仲裁，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 王香妮律师

    月帮助246人

    回复于2023-02-21 08:32:23

    是的，但存在诉讼时效的问题

    咨询Ta
  • 罗思源律师

    月帮助33人

    回复于2023-02-21 09:36:38

    可以。。。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4307人

    回复于2023-02-21 11:01:45

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3299人

    回复于2023-02-21 22:50:59

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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