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去年8月份正式签订劳动合同,之后要求缴纳社保,公司以我选择涨工资为由拒绝,说等下次涨工资给我缴纳社保,到今天已经7个月,仍未给我缴纳社保,要求公司补齐前七个月的社保。

山东省-济南市 劳动争议 2023-02-25 16:15:05
用户:135*****757
律师回复(8)
  • 回复于2023-02-25 16:26:42

    你可以劳动仲裁,社保是法定责任没有理由。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。

  • 回复于2023-02-25 16:28:20

    单位未缴纳社保可以到劳动监察大队进行投诉

  • 回复于2023-02-25 16:37:32

    你好,向社保部门投诉,要求补交社保。

  • 张广雷律师

    月帮助549人

    回复于2023-02-25 16:39:33

    你好。你可以向劳动局申请劳动仲裁

  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-02-25 18:42:47

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

  • 回复于2023-02-25 19:27:29

    你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金。

  • 周杰律师

    月帮助9人

    回复于2023-02-25 20:26:34

    你好,可以申请劳动仲裁。

  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2023-02-25 21:53:11

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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