回复于2023-03-01 16:37:56
您好,单位属于违法解除劳动合同。劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,单位应当向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
月帮助3312人
回复于2023-03-01 17:08:27
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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