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你好，我想咨询下《安全生产法》第二十四条，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。最后一句话，从业100人以下的，配备专职或兼职安全生产管理员。是只注册安全资质证书是允许做兼职吗

青海省-西宁市其他 2023-03-04 13:35:44

用户：166*****004

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律师回复（3）

吴昊律师

回复于2023-03-04 13:39:57

你好，从业人员在100人以下的其他生产经营单位，从事的生产经营活动风险较小，生产经营的规模也较小。因此，法律规定不要求其必须设置安全生产管理机构，可以配备专职的安全生产管理人员，也可以配备兼职的安全生产管理人员，具体人员配备与其安全生产工作相适应

用户追问2023-03-04 13:42:47

我现在在央企工作，我可以将自己的资格证书在其他地方做兼职吗。这是合法的吗。或者风险大不大

律师回复2023-03-04 13:59:51

如果你本人在央企工作，最好不要这样，风险比较大，若兼职的公司发生事故，会需要你承担责任的

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周承志律师
月帮助4人

回复于2023-03-04 13:45:19

可以的，这个人也要求是在你们公司的。

用户追问2023-03-04 13:53:49

这个人也要求在你们公司是什么意思，我没太理解。我本职在甲企业，现在要把资质证书兼职放到100人以下的乙企业。是合法的吗对于安全生产法24条，100人以下公司要求有兼职安全管理员。是指只允许甲公司做事的同时兼职甲公司安全管理员这种形式。还是在甲公司做主岗的同时允许在乙公司兼职安全管理员请法律顾问明确回答问题，模棱两可的回答我不太能明白，谢谢

律师回复2023-03-04 14:10:37

外聘人员不能作为安全员，一是安监部门不认可；二是他只拿兼职工资，而不承担责任，怎么保证安全；三是根据《安全生产法释义》对于第二十四条的解释为，超过一百人的，只能任安全员，不能单位兼任其他岗位。根据全文整体性解释，全职的都不可以外聘，那兼职的就更不可以了。

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李记歆律师

回复于2023-03-05 08:48:11

你好，具体要看是什么行业，可以咨询当地应急管理部门。

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