回复于2023-03-04 18:08:05
你好,可以一对一私聊我,详细给你解答
月帮助229人
回复于2023-03-04 18:08:06
您好,你可以先和对方沟通一下,协商解决,如果你们双方协商达不成的,你可以申请劳动仲裁
月帮助3411人
回复于2023-03-04 18:10:09
你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助2452人
回复于2023-03-04 18:12:08
你好,可以去劳动监察大队投诉,投诉不成申请仲裁,有其他疑问可以点击头像详细沟通。
月帮助4107人
回复于2023-03-04 18:14:51
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助257人
回复于2023-03-04 18:53:11
协商不成,可以直接申请劳动仲裁
月帮助932人
回复于2023-03-04 19:03:26
您好,您的问题属于劳动争议纠纷,可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的,您可以一对一具体咨询,也可以打电话咨询。希望能帮到您。
月帮助1446人
回复于2023-03-04 19:24:03
这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
回复于2023-03-04 19:28:36
你好,可以申请劳动仲裁。
月帮助7人
回复于2023-03-04 19:45:22
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
月帮助318人
回复于2023-03-04 20:46:58
可以直接申请劳动仲裁,具体情况可以来电详细沟通。
回复于2023-03-05 08:21:10
你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和拖欠的工资。
回复于2023-03-05 08:26:52
你好,可以去申请劳动仲裁
回复于2023-03-05 09:27:39
可以要求解除劳动合同,支付经济补偿金。
月帮助176人
回复于2023-03-06 10:07:05
你好,可以要求公司补交社保。支付工资,协商不成起诉要回。
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