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1、公司拖欠两个月工资 2、入职至今没有为我缴纳社保 3、工作一年，并未与我签订劳务合同

宁夏回族自治区-银川市劳动争议 2023-03-06 11:18:20

用户：155*****687

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律师回复（15）

张广雷律师
月帮助729人

回复于2023-03-06 11:19:04

你好，这种情况建议你及时申请劳动仲裁

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苏婷律师
月帮助60人

回复于2023-03-06 11:19:30

尽快提起劳动仲裁，可以主张经济补偿和赔偿金，及补发拖欠的工资

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张菁律师
月帮助309人

回复于2023-03-06 11:20:21

直接申请劳动仲裁，具体情况可以来电详细沟通。

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成思亮律师
月帮助165人

回复于2023-03-06 11:20:30

你好，可以立即进行劳动仲裁

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王宝玥律师

回复于2023-03-06 11:20:34

你好，可以联系我，通过仲裁维权伊乌九零就无尔八就刘吧

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季少林律师

回复于2023-03-06 11:21:12

你是否超过退休年龄？如果没超过的话需要签订劳动合同，缴纳社保。公司未缴纳社保的行为已经构成违法，需要支付经济补偿金

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刘蓉律师
月帮助4191人

回复于2023-03-06 11:23:06

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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朱绵绵律师
月帮助37人

回复于2023-03-06 11:27:17

入职未签lao'do劳动合同可以申请劳动仲裁，自第二个月开始要求支付双倍工资，因未缴纳社保离职的，可以要求按照工作时间支付补偿金

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王红梅律师

回复于2023-03-06 11:30:14

你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同的二倍工资和经济补偿金。

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郑吉林律师

回复于2023-03-06 11:30:33

如果离职可以主张经济补偿金、双倍工资等，建议不要自己操作，由律师代理后，再代理律师的指导下申请仲裁

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薛秀娟律师

回复于2023-03-06 11:34:20

可以想向劳动监察大队投诉或者申请仲裁。主张拖欠工资和未签订劳动劳动双倍工资差额及经济补偿金，有不明白的可以点击头像详聊。

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任淑萍律师
月帮助1019人

回复于2023-03-06 11:41:37

你好，没有签订书面劳动活动可以要双倍的工资，从第二个月开始要注意一下，这个是有实现的。拖欠两个月的工资，可以要求全额支付。

律师回复2023-03-06 11:41:50

没有交纳社保的话，可以到当地的社保局去投诉，要求补交。

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何爱芳律师
月帮助2人

回复于2023-03-06 12:44:56

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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王晓莎律师

回复于2023-03-06 13:19:02

你好，可以申请劳动仲裁
时龙律师
月帮助3398人

回复于2023-03-06 21:13:49

你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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