咨询详情

您好，我是2月21日入职的，并未签订劳动合同，3月9日公司开具辞退通知书以不能胜任工作为由辞退我，并没有提前一个月通知。这个能否申请仲裁补偿金呢，如果能的话是2n还是n+1。还有并未缴纳社保，是能主张补缴一个月社保还是说2月3月都能主张补缴。 如果去仲裁需要准备什么材料呢，现在有辞退通知书和工资条和考勤表

广西壮族自治区-北海市 劳动争议 2023-03-10 00:36:48
用户：187*****233
律师回复（6）
  • 邢文旭律师

    回复于2023-03-10 01:39:24

    你好，可以要求2n..补偿三月份社保

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助748人

    回复于2023-03-10 06:45:42

    可以主张2倍经济补偿金。社保问题举报处理

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-03-10 06:58:31

    你可以申请劳动仲裁要求公司支付违法辞退的二倍经济补偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4171人

    回复于2023-03-10 09:44:39

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 丁万昌律师

    月帮助79人

    回复于2023-03-10 18:09:06

    你好。还需要准备劳动仲裁申请书，可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3480人

    回复于2023-03-10 23:02:06

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复187*****233
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交