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您好，我是23应届生，今年六月份毕业拿毕业证，现在在一家公司上班，正在培训期，合同还没有签，面试的时候说入职交五险一金。但是我百度，网上说没有毕业证不能交，我可以让公司不交我的兑现成工资发放吗？

湖北省-武汉市 其他 2023-03-16 15:16:23
用户：159*****311
律师回复（6）
  • 罗明镜律师

    回复于2023-03-16 15:18:32

    你好，你如果现在交了社保，你的应届毕业生的身份就受影响，你可以跟公司进行协商，待你毕业后再进缴纳也可以。

    咨询Ta
  • 杜哲律师

    月帮助21人

    回复于2023-03-16 15:19:24

    缴社保和有没有毕业证没有必然关系，工作期间代缴社保是单位应尽的义务。不缴社保兑现成工资发放是违反劳动法规定的，是无效的。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1449人

    回复于2023-03-16 15:20:17

    这个就需要你和公司进行协商。

    咨询Ta
  • 邹婷婷律师

    月帮助181人

    回复于2023-03-16 15:22:36

    这个需要跟单位协商，但是鉴于你没有毕业没有签合同就不会给你买保险

    咨询Ta
  • 万珊珊律师

    回复于2023-03-16 15:33:11

    你好，可以进行协商处理

    律师回复2023-03-16 15:33:38
    一般情况下是要缴纳社保的
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4117人

    回复于2023-03-16 15:39:38

    你好！没有毕业成立不了劳动关系，不需要缴纳社保。

    咨询Ta
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