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公司未交社保，我单方面通知离职，公司以合同为由，以及招人要加工资为由，扣除我的工资。合法吗？

湖南省-郴州市 合同纠纷 2023-03-16 16:00:44
用户：151*****924
律师回复（5）
  • 敖金慧律师

    月帮助1人

    回复于2023-03-16 16:09:26

    不合法，可以在公司所在地劳动局申请仲裁

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-03-16 16:12:05

    不合法， 你可以公司未缴纳社保为由被迫解除劳动关系，申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金和克扣的工资。

    咨询Ta
  • 董忠科律师

    回复于2023-03-16 16:16:34

    不合法，你还可以主张补缴社保。

    咨询Ta
  • 王紫娟律师

    月帮助7人

    回复于2023-03-16 18:34:03

    不合法，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助964人

    回复于2023-03-17 09:04:22

    您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

    律师回复2023-03-17 09:04:25
    违法。
    咨询Ta
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