月帮助182人
回复于2023-03-18 07:44:28
属于未足额发放工资,属于违法
月帮助6人
回复于2023-03-18 07:44:35
违法,可申请劳动仲裁
月帮助35人
回复于2023-03-18 07:47:11
您好,单位这样做是违法的。
回复于2023-03-18 07:48:37
奖金也属于工资的一部分,公司不得随意扣除。首先与公司进行协商,如果协商不成,可以仲裁。
月帮助911人
回复于2023-03-18 07:51:53
你好,违法,可以劳动仲裁
回复于2023-03-18 08:25:21
违法,你可以申请劳动仲裁要求公司支付克扣的各种奖金。
回复于2023-03-18 08:40:42
违法,可以要求单位支付
月帮助206人
回复于2023-03-18 08:45:12
可以去劳动监察大队投诉。。。。
月帮助3482人
回复于2023-03-18 10:13:17
你好,违法,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助4174人
回复于2023-03-18 11:10:55
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助165人
回复于2023-03-18 13:52:02
你好,明显违法。可以进行劳动仲裁
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