月帮助679人
回复于2023-03-24 20:35:14
你好,你可以要求单位来对你进行辞退,但是不要主动离职。
月帮助2人
回复于2023-03-24 21:03:54
这属于歧视性待遇。你可以拒绝,或申请劳动仲裁
月帮助504人
回复于2023-03-24 21:10:09
申请劳动仲裁 ,要求单位支付双倍的经济补偿金 ,支付加班工资 ,支付年假工资 ,支付双休日法定假日没有休息的双倍和三倍工资 ,确定入职时间 投诉要求单位缴纳五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助75人
回复于2023-03-24 21:56:06
公司规章制度如何规定的?
月帮助4178人
回复于2023-03-25 11:24:53
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助3444人
回复于2023-03-25 11:36:26
你好,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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