咨询详情

公司发布竞聘，让员工待岗，目前员工只收到了人事部门发来的邮件，电子版待岗通知书，通知书上并没有公章，只有公司全称和日期，想问这种通知书是否合法

北京市 劳动争议 2023-03-25 07:47:46
用户：182*****158
律师回复（5）
  • 王红梅律师

    回复于2023-03-25 07:54:36

    公司内部发布通知，没有盖章问题不大。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助748人

    回复于2023-03-25 08:10:04

    电子版也应当有公章，否则真实性无法确认

    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助505人

    回复于2023-03-25 09:43:09

    没有盖章这个没有什么作用的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3482人

    回复于2023-03-25 11:38:30

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4174人

    回复于2023-03-26 10:32:30

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复182*****158
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交