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您好，我在今日突然接到消息要在5天后要被公司辞退，但是对方以"我之前把公司的某一台2018年产的mac弄坏了，修理费大概要1万多，当时他并没有要求我赔偿，但是现在突然要求我赔偿，如果不赔偿也可以，就拒绝赔付n+1"为由拒绝支付n+1。我入职未满一年，有10个月，对方也以这个理由拒绝赔偿n，我该如何有效回击。

上海市 劳动争议 2023-03-27 14:19:34
用户：158*****603
律师回复（8）
  • 赵爽律师

    回复于2023-03-27 14:20:30

    这种情况建议你提起劳动仲裁处理

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  • 马雪玲律师

    月帮助2507人

    回复于2023-03-27 14:20:59

    可以要求赔偿，或者你们一起协商一下，可以帮你去协商

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  • 韩瑞律师

    月帮助664人

    回复于2023-03-27 14:21:06

    这个属于工作失误，但不应当扣除工资

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  • 张雪律师

    月帮助1428人

    回复于2023-03-27 14:25:10

    违法解除劳动合同可以要求支付赔偿金。

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  • 杨增辉律师

    月帮助289人

    回复于2023-03-27 14:28:23

    辞退就是辞退，这个就是找了个理由而已

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  • 董忠科律师

    回复于2023-03-27 14:46:14

    两个法律关系，你可以拒绝，违法辞退是2N

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  • 刘蓉律师

    月帮助4069人

    回复于2023-03-27 15:54:00

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2023-03-27 19:32:58

    你好，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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