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你好，2022年3月份我应聘到本地一家个人医院工作，当时没有给我交保险，也没有签订合同，2023年1月份由于各种原因，本人自动离职，工作未满一年，没有合同没有保险，离职最后一个月工资还少给八百元，我应该申请哪些补偿？怎么申请？谢谢！

辽宁省-丹东市 合同纠纷 2023-03-30 08:26:48
用户：166*****520
律师回复（7）
  • 熊文会律师

    月帮助93人

    回复于2023-03-30 08:28:20

    可以主张减少的工资，因自愿离职 无法获得经济补偿金

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  • 杨中华律师

    月帮助234人

    回复于2023-03-30 09:04:03

    未签劳动合同的双倍工资可以主张，另外保险没交，可以向当地社保中心投诉

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  • 赵玉芬律师

    月帮助5人

    回复于2023-03-30 09:06:12

    申请劳动仲裁，以单位未交保险名义提出离职可以主张经济补偿金。可以主张支付未支付的工资。

    律师回复2023-03-30 09:06:48
    及未签订劳动合同的赔偿金
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  • 王红梅律师

    回复于2023-03-30 09:31:08

    你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的二倍和克扣的工资。

    咨询Ta
  • 何爱芳律师

    月帮助1人

    回复于2023-03-30 09:42:12

    你好，未签劳动合同，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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  • 周敏律师

    月帮助159人

    回复于2023-03-30 11:55:04

    你手头有什么证据，根据你的陈述可以争取不少权利，联系电话咨询。

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  • 沈明华律师

    月帮助2人

    回复于2023-03-31 14:48:58

    根据你说的情况可以申请劳动仲裁

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