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没有签劳动合同，上班上了一个多月，有一天下班了，老板跟你说你被辞退，说我不适合这个岗位

江苏省-宿迁市 劳动争议 2023-04-05 10:52:19
用户：176*****756
律师回复（9）
  • 张雪律师

    月帮助1412人

    回复于2023-04-05 10:53:00

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  • 王子瑞律师

    月帮助6人

    回复于2023-04-05 10:54:05

    这属于违法辞退，应该赔你一个月工资和一个月内未签劳动合同的双倍工资

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  • 王红梅律师

    回复于2023-04-05 10:56:29

    你可以申请劳动仲裁要求支付违法辞退的赔偿金和未签订劳动合同的二倍工资。

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  • 丁万昌律师

    月帮助82人

    回复于2023-04-05 11:53:41

    你好，你可以申请劳动仲裁解决

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  • 张广雷律师

    月帮助729人

    回复于2023-04-05 12:13:57

    你好，这个情况建议你向劳动局申请劳动仲裁，要求赔偿

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  • 王香妮律师

    月帮助256人

    回复于2023-04-05 20:32:28

    协商不成，可以申请劳动仲裁

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  • 时龙律师

    月帮助3398人

    回复于2023-04-06 08:22:19

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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  • 刘毅律师

    月帮助198人

    回复于2023-04-06 09:48:56

    你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿

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  • 万珊珊律师

    回复于2023-04-10 16:18:02

    你好，可以提起劳动仲裁

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