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在酒楼上班，刚过试用期，今天拿合同给我签，但是他的合同上没有表明国家法定节假日是补休息还是给三倍，然后问主管，他说国家法定节假日没有假期要正常上班，没有三倍也不会有不休这些，现在不想做了，有没有工钱？

广西壮族自治区-柳州市劳动争议 2023-04-05 22:29:19

用户：133*****073

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律师回复（8）

王建宇律师
月帮助593人

回复于2023-04-05 22:30:52

当然有了，并且既然是在酒楼上班一般每天工作时间都是超过八小时的八小时以外需要支付1.5倍加班费用的双休日没有休息需要支付双倍工资如果有法定假日没有休息需要支支付三并且既然是在酒楼上班一般每天工作时间都是超过八小时的八小时以外需要支付1.5倍加班费用的双休日没有休息需要支付双倍工资如果有法定假日没有休息需要支付三倍工资，并且还需要支承担五险一金，一般酒楼很少会有五险一金并且不加班的很少，所以去申请劳动仲裁是必须的选择，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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刘永龙律师
月帮助21人

回复于2023-04-05 22:59:16

你好，上一天就得支付一天的工资。

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成思亮律师
月帮助195人

回复于2023-04-05 23:38:06

你好，可以搜集证据进行劳动仲裁

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王红梅律师

回复于2023-04-06 07:29:19

有出勤工资，如果不支付，你可以申请劳动仲裁。

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荣雪凌律师

回复于2023-04-06 07:49:57

您好，工作一天都是需要支付劳动报酬的

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时龙律师
月帮助3411人

回复于2023-04-06 08:28:51

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘毅律师
月帮助176人

回复于2023-04-06 09:43:03

你好，当然有工资。上一天要给一天

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刘蓉律师
月帮助4107人

回复于2023-04-06 10:42:17

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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