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我在三明韵达上班一个多月今天直接旷工不想干了想辞职不让我辞职说什么要提前一个月讲这合理嘛还有说什么实习期三个月没干满要扣600块我现在已经辞职了要扣我1000元还有那600元我可以去告他嘛实习期不是可以不用提前说嘛

福建省-三明市劳动争议 2023-04-05 23:12:33

用户：183*****153

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律师回复（7）

王建宇律师
月帮助605人

回复于2023-04-05 23:14:54

一个快递公司用工，哪有会完全按照法律规定的，每天工作时间肯定超过八个小时吧，有双休日和法定假日吗，这些都是单位的问题，都可以以此为由要求解除劳动合同的，并支付经济补偿金，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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成思亮律师
月帮助144人

回复于2023-04-05 23:33:14

你好。可以搜集证据进行劳动仲裁

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邢文旭律师

回复于2023-04-06 05:34:30

你好，这个可以去告他，提前三天

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王红梅律师

回复于2023-04-06 07:23:07

试用期按照法律规定，提前三天申请就可以了。你可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。

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时龙律师
月帮助3115人

回复于2023-04-06 08:29:11

你好，试用期提前三天，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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刘毅律师
月帮助153人

回复于2023-04-06 09:43:36

试用期内提前3天就行

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刘蓉律师
月帮助4178人

回复于2023-04-06 10:42:12

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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