月帮助328人
回复于2023-04-07 19:18:05
劳务合同实际上就是变相的劳动合同 ,没有什么大的区别 ,区别就在于一个有劳动期限 一个可能没有写劳动期限 ,但是有事实证明 属于劳动合同关系 ,那就属于 ,完全就可以申请劳动仲裁 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助83人
回复于2023-04-07 22:04:14
你好。你把劳动合同发给我看看分析解答
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