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公司没有签劳动合同，不让请假，要离职让我算五天旷工自动离职，要扣15天工资，我不同意

山西省-太原市 其他 2023-04-08 19:17:07
用户：175*****243
律师回复（4）
  • 王建宇律师

    月帮助593人

    回复于2023-04-08 19:17:58

    直接去申请劳动仲裁就可以 ，要求支付双倍工资 支付经济补偿金 支付加班工资 支付双休日法定假日没有休息的双倍三倍工资 支付年假工资 支付失业保险待遇 补缴五险一金 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 王红梅律师

    回复于2023-04-08 19:36:31

    不合法，你可以向劳动监察部门投诉。

    咨询Ta
  • 常进海律师

    回复于2023-04-08 19:59:06

    你好，按你说的情况，可以直接去。申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助932人

    回复于2023-04-08 20:37:10

    您好，注意保留证据，可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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